Die 5 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch zum Thema Architektur

Den Architekten

Fragen zum Vorstellungsgespräch Architektur [...] [...] [...]

Fragen zum Vorstellungsgespräch im Bereich ArchitekturDisclaimer: Als Amazon-Partner verdiene ich an qualifizierten Einkäufen. In diesem Beitrag befinden sich Affiliate-Links. Das bedeutet, dass ich ohne Kosten für Sie eine Provision erhalte, wenn Sie über meinen Link einkaufen. Ich werde o... [...] Haftungsausschluss: Als Amazon Associate verdiene ich an qualifizierten Einkäufen. Veröffentlichungspolitik

für weitere Informationen. Danke, dass Sie mein Unternehmen auf diese Weise unterstützen.

Aktualisiert: 19. Juli 2019.

Der Berufsstand der Architekten hat sich seit dem Abschwung im Jahr 2009 stetig erholt.

Fragen zum Vorstellungsgespräch Architektur [...] [...] [...]

Das bedeutet mehr Jobs für Architekten, vorausgesetzt natürlich, man übersteht das Vorstellungsgespräch... 

Klicken Sie für einen kostenlosen Download:

Gute Passform

Als Architekt konzentriere ich mich jedoch in erster Linie darauf, wie man am besten auf diese allgemeinen Fragen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs für Architekten antwortet. Denken Sie bei der Durchsicht der folgenden Fragen über Ihre Antwort nach.

WARUM stellt der Gesprächspartner diese Frage? Versetzen Sie sich in seine oder ihre Lage. So werden Sie verstehen, dass er nicht versucht, Sie zu überrumpeln, sondern sich ein Bild davon machen will, ob Sie gut in das Unternehmen passen.

Wenn Sie mit einer Frage überrascht werden, auf die Sie sich nicht vorbereitet haben, scheuen Sie sich nicht zu sagen "Ich weiß es nicht, aber... ich kann das überprüfen und mich bei Ihnen melden.

Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, sich spontan etwas auszudenken, um später im Gespräch dumm dazustehen. Das gilt vor allem für ein Architekturinterview. Man kann sehr leicht in ein Kaninchenloch von Zeichnungsdetails geraten, aus dem man nicht mehr herauskommt.

Lassen Sie uns reden

Auch wenn das Denken an Ort und Stelle stressig sein kann (vor allem, wenn man bedenkt, dass ein Vorstellungsgespräch in der Regel der Höhepunkt wochenlanger, wenn nicht sogar monatelanger Arbeit ist), versuchen Sie, dies als ein besseres Kennenlernen zu betrachten.

Versuchen Sie, den Gesprächsstil beizubehalten. Im Rahmen dieses Gesprächs wird der Gesprächspartner (in der Regel ein leitender Architekt oder ein Direktor des Büros, je nach Größe des Unternehmens) im Allgemeinen eine Reihe allgemeiner Fragen stellen. Mehr dazu in einer Minute.

Recherchieren Sie

Eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, bevor Sie einen Fuß in das Büro setzen, ist, sich über den Gesprächspartner zu informieren. In der Regel können Sie schon im Vorfeld herausfinden, wer Sie interviewt. Wir Architekten lieben es, über uns selbst zu sprechen, daher sollten Sie keine Probleme haben, online Informationen über die Website des Büros, LinkedIn, Facebook, Twitter usw. zu finden.

Versuchen Sie auch, ein Foto zu machen, damit Sie bei der Begrüßung in der Lobby wissen, wer es ist, und ihn mit Namen begrüßen können. Auf dieses Thema werde ich in einem späteren Beitrag näher eingehen, aber es ist wichtig zu wissen, mit wem man spricht.

Die folgenden Fragen sind die häufigsten, die ich in meiner Laufbahn als Architekt und in vielen Gesprächen mit Architekten im Laufe der Jahre gestellt habe.

1. Erzählen Sie mir von sich.

Die meisten Menschen hören dies und denken "Großartig, eine einfache Frage, um über meine Kindheit zu sprechen, in der ich mit fünf Brüdern und Schwestern aufwuchs". Zunächst einmal haben Sie mit dieser Aussage gezeigt, dass Sie den Sinn der Frage bereits verfehlt haben.

Die eigentliche Frage, die sie stellen, lautet,  "Erzählen Sie mir von Ihrer jüngsten Berufserfahrung". Sie sollten vielleicht ein paar Schlaglichter darauf werfen, woher Sie kommen, um ein wenig Persönlichkeit aufzubauen, aber nicht länger als 30 Sekunden.

Beginnen Sie nicht einfach mit der Aufzählung von Projekten, sondern behandeln Sie das Gespräch so, als ob Sie eine Geschichte erzählen würden. An dieser Stelle wird Ihre Recherche sehr wichtig. Je nachdem, wie viele Informationen Sie über den Gesprächspartner gesammelt haben (Jahre der Erfahrung, frühere Büros, Projekterfahrung), desto mehr können Sie über technische Details oder Projektspezifika sprechen.

Wenn Ihr Gesprächspartner 20 Jahre lang Flughäfen entworfen hat, sollten Sie Ihr Gespräch und/oder Ihr Portfolio nach Möglichkeit auf größere Projekte ausrichten. Dies bringt jedoch auch einen wichtigen Punkt zur Sprache. Versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Es besteht ein großer Unterschied zwischen Anpassung Ihres Portfolios zur Hervorhebung Ihrer einschlägigen Arbeiten im Gegensatz zu der Aussage, Sie hätten ein Flughafenprojekt geleitet.

Eine klare, schriftliche Beschreibung der erwarteten Rolle ist für Ihre Vorbereitung sehr nützlich. Verwenden Sie diese Beschreibung als Aufzählungspunkte, die Sie im Vorstellungsgespräch ansprechen können.

Gehen Sie die Beschreibung Zeile für Zeile durch und überlegen Sie, wie Sie relevante Projekte/Erfahrungen auflisten können, die zeigen, wie Sie in einem Team arbeiten oder wie Sie ein Problem gelöst haben. Indem Sie dies als eine fortlaufende Geschichte in Ihrer Mappe strukturieren, können Sie sich klar und prägnant ausdrücken.

Der Vorteil, den Architekten bei einem Vorstellungsgespräch haben, ist, dass sie ein Portfolio haben. A Portfolio ist im Wesentlichen ein Spickzettel, mit dem Sie den Interviewer Schritt für Schritt durch Ihre Erfahrungen führen können.

Mit einer gut strukturierten und durchdachten Mappe sollte ein Vorstellungsgespräch daher viel reibungsloser verlaufen. Auch hier gilt: Wenn Sie sich im Vorfeld gut vorbereitet haben, sind Ihre Chancen auf einen guten Verlauf des Gesprächs wesentlich höher.

2. Warum verlassen Sie Ihren Arbeitsplatz?

Dies kann einen Gesprächspartner verunsichern, wenn Sie nicht vorbereitet sind. Ein häufiger Grund für die Kündigung ist die Unzufriedenheit über , Projekte, Arbeitskollegen, usw. Auch wenn dies die Gründe sind, warum es nicht immer am besten ist, sie Ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber zu nennen.

Auch hier gilt, dass Sie den Gesprächspartner nicht täuschen sollten. Sie sollten Ihre Antwort jedoch so formulieren, dass Sie Ihren früheren Arbeitgeber nicht herabsetzen. Schließlich könnte Ihr Gegenüber in ein paar Wochen Ihr jetziger Arbeitgeber sein.

Ich habe festgestellt, dass man diese Frage am besten beantworten kann, indem man versucht, sie NICHT auf sich selbst zu beziehen. Das ist ein Fehler, den ich in der Vergangenheit gemacht habe, und er ist sehr verbreitet. Ich habe versucht, mich selbst in den Mittelpunkt zu stellen und zu erklären, wie dieser neue Job meine Karriere vorantreiben .

Versuchen Sie es mit einem konkreten Beispiel wie, "Ich weiß, dass Sie ein Büroprojekt haben, das gerade mit der Designentwicklung begonnen hat, und bei meinem vorherigen Arbeitgeber haben wir uns hauptsächlich auf Designwettbewerbe konzentriert. Die meisten meiner Erfahrungen liegen in den späteren Projektphasen, daher möchte ich meine Kenntnisse in einem neuen Umfeld einsetzen.

Mit einer solchen Aussage können Sie Ihre Eignung für das Unternehmen unterstreichen, ohne sich negativ über Ihren früheren Arbeitgeber zu äußern.

3. Was sind Ihre Schwächen?

Das ist in der Regel die unbeliebteste Frage von allen. Ich selbst versuche, diese Frage nie zu stellen, weil sie in der Regel nur zu einem peinlichen Gespräch führt. Am besten ist es, sich darauf vorzubereiten (das gilt übrigens für alle diese Fragen).

Beim Brainstorming für eine gute Antwort hilft es in der Regel, an all die Dinge zu denken, die man nicht erwähnen möchte. Beispiele: nicht mit den Kollegen auskommen, Fristen nicht einhalten, zu spät kommen usw.

Der typische Ratschlag lautet, eine tatsächliche Stärke aufzulisten, sie aber wie eine Schwäche darzustellen, z. B. "Ich arbeite zu hart" oder "Ich mag Architektur zu sehr" . Nein. Überlegen Sie es sich gut.

Denken Sie an ein Ereignis, bei dem Sie zu Recht einen Fehler gemacht haben (wählen Sie allerdings einen kleinen), und erklären Sie, was Sie daraus gelernt haben. Wenn Sie zeigen, dass Sie einen Rückschlag in eine Lernerfahrung umgewandelt haben, können Sie Ihre Verantwortlichkeit und Ehrlichkeit unterstreichen.

4. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Das ist immer eine heikle Frage. Da ich hauptsächlich darüber spreche, einen Job in einem Büro zu bekommen, ist eine Antwort, die man normalerweise vermeiden möchte "Ich möchte mein eigenes Büro eröffnen" . Ich erlebe das in der Welt der Architektur recht häufig, und das aus gutem Grund: Die meisten Architekten streben danach, irgendwann ihr eigenes Büro zu besitzen. Auch wenn dies ein Ziel von Ihnen sein mag, ist ein Vorstellungsgespräch nicht der richtige Zeitpunkt, um darüber zu sprechen.

Der Gesprächspartner sucht nach jemandem, der die Stelle sofort besetzen kann, aber auch nach einem langfristigen Engagement. Es ist zwar bewundernswert, wenn Sie zugeben, dass Sie das Schiff verlassen und sich selbständig machen möchten, aber dieses Ziel wird dadurch nicht erreicht.

Jede Antwort auf diese Fragen muss Ihre Bereitschaft bekräftigen, bei dem Unternehmen einzusteigen. Eine angemessenere Antwort könnte je nach Stadium Ihrer Karriere lauten, "Ich möchte meine Architekturlizenz erwerben, um mein Wissen zu erweitern" oder "Ich möchte ein Wohnprojekt leiten".

Wählen Sie etwas, das für die Stelle und das Unternehmen relevant ist, und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln wollen und nicht von ihm weg.

5. Haben Sie andere Angebote? / Führen Sie noch irgendwo ein Vorstellungsgespräch?

Viele Architekten sehen dies als eine Gelegenheit, damit zu prahlen, wie viele Jobangebote sie haben. Zunächst einmal sollte dies offensichtlich sein, aber die wichtigste Regel bei einem Vorstellungsgespräch lautet: LÜGEN SIE NICHT.

Wenn Sie andere Jobangebote haben, ist das in Ordnung, sagen Sie es ruhig. Wenn nicht, versuchen Sie nicht, Ihre Situation auszunutzen. Ich werde eine gute Antwort und eine Rechtfertigung für beide Antworten diskutieren.

Szenario 1: Sie haben keine anderen Vorstellungsgespräche

Frage: Haben Sie noch andere Angebote?

Antwort: Nein, ich suche selektiv nach der richtigen Person. Ich verschicke nicht einfach Hunderte von Lebensläufe auf der Suche nach einem Job. Ich bin auf der Suche nach einem Unternehmen, das gut zu mir passt, und nach dem, was ich dort einbringen kann.

Wer würde sich von dieser Antwort abschrecken lassen? Sie zeigt vielmehr, dass Sie sich die Rolle und das Amt genau überlegen.

Szenario 2: Sie haben einen Stapel von Vorstellungsgesprächen

Frage: Haben Sie noch andere Angebote?

Antwort:  Ich führe derzeit Vorstellungsgespräche bei anderen Unternehmen. Ich bin auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive und möchte sichergehen, dass ich die richtige Entscheidung treffe.

Dies stellt Ihre derzeitige Situation nicht als Ultimatum dar, sondern hilft Ihnen, indem Sie erklären, warum Sie sich mehrere Angebote ansehen, und verpackt es in Ihr Engagement für ein Unternehmen, wenn Sie einsteigen. Dies gilt vor allem für die jüngere Generation, der das Stigma anhaftet, dass sie von einem Job zum nächsten springt (möglicherweise zu Recht).

Wenn Sie dies mitteilen, kann der Interviewer sicher sein, dass er/sie dies in einem Monat nicht mehr tun wird.

Abschließend hoffe ich, dass dies für alle Architekten hilfreich ist, die hoffen, ihren Traumjob zu bekommen. Denken Sie daran: Wenn Sie sich gut vorbereitet haben, sich selbst und Ihre Projekte kennen, werden Sie gut zurechtkommen.

Wenn Sie sich einige Tage vor Ihrem Vorstellungsgespräch für Architektur einige Gedanken machen, sind Sie Ihren Mitbewerbern weit voraus.

Die 82 Architektur-Interview-Fragen und -Antworten als Flashcards herunterladen

Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf die .

Und jetzt geh zum Vorstellungsgespräch für Architektur!

Das bedeutet mehr Jobs für Architekten, vorausgesetzt natürlich, man übersteht das Vorstellungsgespräch... 

Danke fürs Lesen, siehe auch meine Beiträge zu:

Wie man den perfekten Lebenslauf für Architektur schreibt

Das zweiseitige Architektur-Portfolio

Wo kann man sich online für Architekturjobs bewerben?

Viel Glück!

Den Architekten

Haben Sie einen Vorschlag für einen zukünftigen Blogbeitrag? Bitte lassen Sie es mich in den Kommentaren unten wissen.

,